Prevence šíření Chřipky Na Pracovišti
Prevence šíření Chřipky Na Pracovišti

Video: Prevence šíření Chřipky Na Pracovišti

Video: Prevence šíření Chřipky Na Pracovišti
Video: Cheb: Obyvatelé se nejvíc bojí nepřizpůsobivých lidí (TV Západ) 2023, Prosinec
Anonim

Propagujte vakcínu proti chřipce na pracovišti

lékařské ikona

Připomeňte nemocným zaměstnancům zůstat doma, když jsou nemocní

ikona schránky

Připravte se na pandemii chřipky

10 tipů, jak zabránit šíření chřipky v práci

Zaměstnanci jsou v každém podnikání klíčovým zdrojem. Nyní a během chřipkové sezóny můžete podniknout kroky k ochraně zdraví svých zaměstnanců.

  1. Povzbuzujte všechny zaměstnance, aby každý podzim dostali vakcínu proti sezónní chřipce. CDC doporučuje každému, kdo má 6 měsíců a starší, získat roční vakcínu proti chřipce.
  2. Pokud je to možné, zvažte umístění kliniky očkování proti chřipce na vašem pracovišti. Zaměstnancům poskytněte zdroje o tom, kde mohou v jejich komunitě získat vakcínu proti chřipce. Aplikace pro vyhledávání vakcín je bezplatná online služba pro vyhledávání vakcín ve vaší oblasti: https://vaccinefinder.org/external icon
  3. Vypracovat a přezkoumat zásady pracovní neschopnosti, které podporují nemocné pracovníky, aby zůstali doma, aniž by se obávali represálií.

Doporučte všem zaměstnancům zůstat doma, pokud jsou nemocní, alespoň do 24 hodin poté, co jejich horečka * (teplota 100 stupňů Fahrenheita nebo 37, 8 stupňů Celsia nebo vyšší) zmizí bez použití léků snižujících horečku

Poznámka: Ne každý s chřipkou bude mít horečku. Jedinci s podezřením nebo potvrzenou chřipkou, kteří nemají horečku, by měli zůstat v práci nejméně 4–5 dnů po nástupu příznaků. Osoby s chřipkou jsou nejvíce nakažlivé během prvních 3 dnů nemoci.

  1. Nemocní zaměstnanci by měli být požádáni, aby šli domů. Zaměstnanci, kteří mají příznaky chřipky při příjezdu nebo onemocní během pracovního dne, by měli být neprodleně odděleni od ostatních a požádáni, aby šli domů.
  2. Vypracovat další flexibilní politiky, které umožní pracovníkům vykonávat práci na dálku (pokud je to možné) a vytvořit další politiky dovolené, které zaměstnancům umožní zůstat doma a starat se o nemocné členy rodiny nebo péči o děti, pokud budou školy zavřené.
  3. Poučte zaměstnance, kteří jsou v pořádku, ale mají doma nemocného člena rodiny s chřipkou, aby mohli chodit do práce jako obvykle. Tito zaměstnanci by měli sledovat své zdraví každý den a informovat svého nadřízeného a zůstat nemocní, pokud onemocní. Zaměstnanci, kteří mají určitý základní zdravotní stav nebo jsou těhotní, by měli v případě onemocnění okamžitě zavolat svého poskytovatele zdravotní péče.
  4. Poskytněte zdroje a pracovní prostředí, které podporuje preventivní opatření ke snížení šíření chřipky. Poskytněte například tkáně, koše bez dotyku, ruční mýdlo a / nebo dezinfekci rukou.
  5. Poskytujte pracovníkům aktuální informace o faktorech chřipky a preventivních opatřeních. Například,
  • Podporujte dýchací etiketu poskytováním

    • - vzdělávání a připomenutí ohledně zakrytí kašle a kýchání tkání a -
    • snadný přístup k tkání a popelnicím.
  • Podporujte hygienu rukou poskytováním

    • - vzdělávání a připomenutí mytí rukou a -
    • snadný přístup k tekoucí vodě a mýdlu nebo na tření rukou na bázi alkoholu.

Poskytněte zdroje a vzdělání o zaměstnancích, kteří mohou být vystaveni vysokému riziku závažných komplikací chřipky, jako jsou těhotné ženy nebo dospělí s chronickým zdravotním stavem, jako je astma, srdeční choroby nebo diabetes. Očkování proti chřipce je zvláště důležité u lidí s vysokým rizikem komplikací proti chřipce. Jedinci s vysokým rizikem chřipkových komplikací by měli okamžitě vyhledat lékařskou pomoc, pokud onemocní chřipkou

Poznámka pod čarou

Doporučená: